人才理念

人力資源是達威股份的第一資源,是達威股份的生存之根本、發展之動力。公司秉承愛才惜才的用人理念,堅持以人為本,注重人才培養,為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的企業文化氛圍,為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,致力于打造一支銳意進取、務實創新、敢拼善戰的精英團隊,并對有突出表現和突出貢獻的員工予獎勵和表揚。


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我們注重激勵與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進績效管理體系,讓員工與企業共享經營成果,并鼓勵員工追求卓越。我們采用內部選拔推薦和外部引進并舉,廣聚英才。通過建立多渠道職業通道,發展人才,留住人才。我們建立達威學院,以適應短期、中期培訓,最終以長期培養為導向,提供員工有針對性的,各階段不同需求的培養計劃,幫助新員工盡快適應企業及崗位,并不斷鼓勵學習,提高各項技能文化,實現企業發展個人成長的目標。


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我們欣賞踏實肯干的人,更尊重勇于創新,敢于擔當的人。優良的品質,高度的敬業精神是我們所推崇的,對于能者,我們充分授權,對于功者,我們授予厚祿。我們強調制度管理,并且用人所長,不拘一格。發掘人才,發掘才能,是我們一直追求的。


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我們提供給您的,不僅僅是一份工作,更是一個廣闊的事業發展空間,一個能讓您充分發揮特長、才智和創造力的人生舞臺!


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